Los concejales Joaquín González y Melina Panatteri, del bloque Alianza La Libertad Avanza, presentaron un proyecto de ordenanza que busca ampliar los mecanismos de transparencia y acceso a la información pública en la Municipalidad de San Pedro, obligando a la publicación íntegra de los decretos vinculados a personal, nombramientos, contrataciones y beneficios económicos financiados con fondos públicos.
La iniciativa propone modificar el artículo 7° de la Ordenanza N° 5731/2008, que regula el funcionamiento del Boletín Oficial Municipal, incorporando nuevas obligaciones para el Departamento Ejecutivo en materia de publicidad de los actos administrativos.
Según el proyecto, deberán publicarse de manera obligatoria todos los decretos que dispongan designaciones de personal, ingresos a la administración municipal bajo cualquier modalidad de contratación, pases a planta permanente, nombramientos de funcionarios políticos, recategorizaciones, bonificaciones, adicionales salariales, suplementos, creación o eliminación de cargos y cualquier otra medida que implique erogaciones de fondos públicos.
Los autores sostienen que la ciudadanía tiene derecho a conocer cómo se administran los recursos municipales y quiénes son las personas que ingresan a la estructura estatal o reciben beneficios financiados con dinero de los contribuyentes.
En los fundamentos del proyecto remarcan que la Constitución Nacional, la Constitución bonaerense y la normativa sobre acceso a la información pública garantizan el principio republicano de publicidad de los actos de gobierno. También señalan que la transparencia constituye una herramienta esencial para fortalecer la confianza ciudadana y facilitar el control sobre quienes administran recursos públicos.
La propuesta surge además en medio de cuestionamientos planteados por el bloque libertario respecto de la existencia de decretos vinculados a designaciones, ingresos de personal y otorgamiento de beneficios salariales que, según sostienen, no siempre habrían tenido el mismo nivel de publicidad dentro del Boletín Oficial Municipal.
Qué cambios propone
El texto establece que los decretos deberán publicarse en forma íntegra, salvo aquellos datos sensibles protegidos específicamente por la legislación vigente.
Además, determina que la publicación deberá incluir la identidad de los agentes o funcionarios alcanzados por cada medida, el cargo, la función, la categoría, la dependencia donde prestan funciones, la situación de revista y los beneficios otorgados.
Otro de los puntos centrales de la iniciativa es que los actos administrativos vinculados a cuestiones de personal no podrán ser considerados reservados, confidenciales o de acceso restringido por el solo hecho de referirse a empleados municipales, garantizando el acceso público a la información esencial relacionada con el uso de fondos municipales.
El proyecto deberá ahora ser analizado por las comisiones correspondientes del Honorable Concejo Deliberante antes de llegar al recinto para su tratamiento.
De aprobarse, la normativa obligaría al Ejecutivo municipal a incorporar en el Boletín Oficial digital la totalidad de los decretos alcanzados por la ordenanza, ampliando significativamente el nivel de exposición pública de las decisiones administrativas vinculadas al personal municipal y al manejo de recursos económicos del Estado local.
